Offriamo soluzioni integrate di consulenza HR, formazione e sviluppo, per favorire la crescita e il benessere delle persone e delle organizzazioni.
Onboarding
Accompagniamo il candidato nell’integrazione con la nuova azienda, il ruolo e il team, attraverso un programma di onboarding modulare e full digital supportato da una piattaforma dedicata.
Favoriamo lo sviluppo continuativo delle persone in linea con le loro ambizioni, attitudini e competenze, promuovendo il dialogo e l’ascolto attivo per ridurre il tasso di Turnover, incrementare la Retention e contribuire così al successo a lungo termine dell’Organizzazione.
Assessment
Progettiamo ed eroghiamo interventi di Assessment che, attraverso l’analisi dei dati provenienti da strumenti diagnostici e l’osservazione diretta dei comportamenti agiti, consentono alle organizzazioni di identificare (grazie all’utilizzo di una nostra matrice) i potenziali Leader di oggi e di definire programmi di sviluppo per far crescere i Leader di domani.
Proponiamo due tipologie di Assessment:
Upskilling & Reskilling
Progettiamo, in co-design con le aziende, soluzioni di Upskilling e Reskilling per rispondere in maniera efficace ai fabbisogni formativi ed organizzativi. I nostri interventi sono finalizzati a lavorare sulla consapevolezza delle persone per generare cambiamenti tangibili nell’agito quotidiano e garantire una Learning Experience coinvolgente.
Alcune aree di intervento: Health & Safety, Wellbeing, Lingue, Digital Mindset, Project Management, Sales & Marketing Training, Finance, Lean Manufacturing, Supply Chain.
Soft Skills
I nostri percorsi sono customizzati sulle competenze, i valori e gli obiettivi strategici delle organizzazioni. Attraverso un modello distintivo, che integra diversi approcci metodologici, facilitiamo il raggiungimento di risultati osservabili nei comportamenti agiti quotidianamente.
Alcune aree di intervento: Self Efficacy, Self Empowerment, Comunicazione, Problem Solving e Decision Making, Creatività e Innovazione, Time Management, Agilità emotiva e Antifragilità, Orientamento al risultato, Team Working e Team Building, Gestione conflitti e Negoziazione, Diversity e Inclusion, ESG.
Leadership & Career Development
Le organizzazioni oggi vivono un contesto di sfide di mercato in continua evoluzione, una competizione sempre più spinta, ambienti complessi ed in rapido cambiamento. In questo scenario supportiamo i Leader nel liberare il talento, accelerare la performance e guidare i gruppi e le organizzazioni verso l’eccellenza.
Alcuni ambiti di sviluppo manageriale: Vision e Strategia, Guida dell’Organizzazione, Leading Change, Gestione della complessità, Agile Leadership, Empowerment e Feedback, Gestione dei team, Percorsi per manager di nuova nomina, Percorsi per Supervisor e Capireparto
Formazione Finanziata
Supportiamo le aziende nella gestione dei finanziamenti per la formazione adottando un approccio consulenziale che consente di costruire soluzioni customizzate, nel pieno rispetto di quanto previsto dalle linee guida di gestione dei diversi strumenti disponibili (fondi nazionali, regionali, interprofessionali).
Tra questi, Talent Solutions vanta una consolidata esperienza di gestione dei progetti finanziati mediante i conti aziendali e i conti collettivi dei principali fondi interprofessionali (Fondimpresa, Fondirigenti, Forte, FBA, Fonservizi, Foncoop), nonché del Fondo Nuove Competenze.
I servizi offerti al cliente rispecchiano le fasi di vita del piano formativo e sono i seguenti:
Coaching
Il nostro approccio considera il coaching una metodologia che attiva un processo di apprendimento trasformazionale, consentendo il miglioramento delle performance e dell’efficacia individuale nel raggiungimento degli obiettivi. Agisce sulla qualità della vita e sul potenziale personale e professionale del coachee. Questa trasformazione diventa leva per un cambiamento sistemico che genera valore per l’intera organizzazione.
Le nostre declinazioni di coaching:
PowerSuite RightCoach™ - Un’esperienza di coaching d’impatto, confidenziale e on-demand.