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Forti di un’esperienza di oltre 35 anni nell’ideazione ed erogazione di programmi di coaching per Leader e Manager, vogliamo favorire lo sviluppo della cultura del coaching nelle organizzazioni attraverso il coaching on demand, un’esperienza di coaching individuale, su misura che supporta lo sviluppo personale e professionale.
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Right Coach consente alle persone di attivare autonomamente, attraverso una piattaforma, sessioni di coaching ad alto impatto messe a disposizione dalla propria organizzazione. Il Coachee sceglie autonomamente quando usufruire delle sessioni di coaching, con quale Coach lavorare e quale argomento trattare durante le sessioni. On-line, on demand, ad alto impatto. Right Coach mette a disposizione di tutti i livelli dell’organizzazione la solida esperienza di Right Management nel Coaching.
Right Coach è la soluzione immediata ed efficace che rende il coaching più democratico e maggiormente accessibile e promuove la cultura del coaching in azienda, favorendo il coinvolgimento delle persone e supportandone lo sviluppo.
I Coachee possono scegliere il proprio coach sulla base delle proprie esigenze: specializzazione, competenze, esperienza pregresse…
I Coach di Right Coach sono stati selezionati secondo standard specifici, vantano una solida esperienza professionale e garantiscono un impegno costante nel proprio aggiornamento professionale.
I Coachee possono scegliere di lavorare sempre con lo stesso coach o con coach differenti a seconda delle proprie esigenze e preferenze.
Monitoriamo il livello di soddisfazione dei coachee attraverso la raccolta continua e puntuale del loro feedback sulla sessione, sul coach, sulla user experience.
Abbiamo intervistato 4.000 lavoratori per indagare sull’impatto del coaching in azienda. Scarica il report per esplorare l’importanza del coaching, gli ostacoli che si frappongono al suo utilizzo e le azioni che le organizzazioni possono intraprendere per sviluppare soft skills essenziali per il futuro.
Scopri come la tua organizzazione può sfruttare il coaching per guidare e sostenere il cambiamento.
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