Gestione della Carriera

Per assicurarsi che i talenti abbiano le skill per le attuali e future esigenze aziendali, è necessario che le aziende si evolvano in termini di cultura, persone, procedure e tecnologia al fine di rendere agile l'organizzazione.

CONTATTACI

La gestione della carriera dovrebbe rappresentare un elemento fondamentale in ogni organizzazione. I servizi per lo sviluppo della carriera e le opportunità di apprendimento si traducono in un maggiore agilità dell'organizzione e migliorano il brand aziendale.

Servizi offerti

Attraverso servizi di consulenza aziendale che comprendono una gestione digitale della carriera e soluzioni di sviluppo, aiutiamo le persone a crescere e progredire nei loro ruoli. Le nostre soluzioni di career management aiutano a sviluppare le skill necessarie le strategie aziendali di oggi e di domani.

  • Consulenza organizzativa

    Il nostro approccio insight-driven fornisce visibilita' rispetto al cambiamento dei ruoli all'interno dell'organizzazione e alla pipeline di talenti in grado di soddisfarli. La nostra esperienza di change management garantisce l'adozione di nuove strategie per l'organizzazione.


    SCOPRI COME

  • RightMap - Insight su Digital Career

    Rightmap, la nostra piattaforma per la gestione digitale della carriera consente alle persone di migliorare le proprie competenze, di acquisire esperienza e individuare le opportunità future. Con l'ausilio di potenti algoritmi, le persone vengono abbinate a incarichi interni, a figure identificate come mentor, a occasioni di apprendimento e a possibili ruoli futuri. I leader hanno la possibilità di offrire opportunita' di apprendimento ai dipendenti effettuando un'analisi dello skill gap per evidenziare le competenze possedute e quelle richieste in futuro. Nel contempo, un'efficace analisi di hr fornisce future soluzioni per l'organizzazione.


    SCOPRI COME

  • Soluzioni di sviluppo

    Le nostre soluzioni di sviluppo, basate su conoscenze approfondite e adattate alla cultura dell'organizzazione, forniscono indicazioni su carriera e upskilling affinche' tutti i collaboratori possano sfruttare al meglio il proprio potenziale e i propri talenti. I programmi per manager rafforzano le skills necessarie per un efficace career coaching mentre interventi mirati, quali programmi dedicati solo alla popolazione femminile, si concentrano su specifiche aree di interesse.


    SCOPRI COME

Soluzioni

Right Management supporta le aziende ad assumere, sviluppare e trattenere la propria forza lavoro sfruttando i dati e le conoscenze per indirizzare le decisioni sui talenti. Aiutiamo le imprese ad accelerare la performance costruendo la capacità di adeguare la propria forza lavoro al contesto odierno e futuro.

Servizi di Career Transition

La gestione delle transizioni di carriera end-to-end bilancia le esigenze dei singoli dipendenti con quelle di continuità aziendale per ridurre al minimo le criticita', dalla pianificazione all'implementazione.

LEADERSHIP SOLUTIONS

I leader sono coloro che determinano la cultura aziendale influendo su tutti gli aspetti, dalla retention dei dipendenti alla produttività delle persone. In un ambiente economico in rapida trasformazione, diventa più che mai importante utilizzare un approccio insight-driven per individuare e sviluppare leaders.

WORKFORCE CONSULTING

Costruire solide fondamenta basate sul talento per realizzare progetti strategici per le persone in azienda e consentirne una crescita a lungo termine. Forniamo un approccio collaborativo e insight-driven che va dalla pianificazione all'ottimizzazione dei talenti, dall'implementazione all'upskilling/reskilling.

WORKFORCE ANALYTICS

Prendere le decisioni migliori e data-driven relativamente a talenti, risorse e pianificazione, incrementando la visibilità verso le vostre persone. Il nostro business globale e la market intelligence forniscono approfondimenti sul mercato del lavoro a sostegno delle decisioni aziendali.

COMPETENZE DATA-DRIVEN

Con l'aumento di dati sulle persone in azienda, le aziende hanno maggiormente bisogno di un partner per interpretare gli insight che permettono di accelerare decisioni strategiche e orientate al futuro. Sfruttando gli assessment e le nostre profonde capacità analitiche, forniamo insight sul talento per supportare lo sviluppo delle persone.